本报讯 近年来，昔阳县沾尚镇积极探索农村党员分类管理模式，将全镇农村党员划分为在职党员、致富党员、流动党员、困难党员、老龄党员、无职党员六种类型进行分类管理，以精准管理为重点，以发挥作用为目的，让农村党员为乡村振兴增添活力。

注重考核管理，让在职党员争“当先锋”。对在职党员执行清单报告公示制度，结合各村实际，制定了镇、村两级任务清单、岗位职责清单、负面清单9大类、92大项、819小项，实行“331”清单报告公示制度；把农村党员分类管理工作同党支部分类晋级、软弱涣散党组织整顿提升等基层党建重点工作结合起来，统筹兼顾，合理安排；不断健全规范党支部建设考核评价机制。

注重结对帮扶，让致富党员做“领头羊”。充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。利用“三会一课”等方式，加强致富党员对党纪国法、理论政策、实用技术等学习，使他们成为理论宣传的先行人、技术上的明白人、产业发展的领路人。建立致富带富党员与贫困党员或群众结对帮扶长效机制，手把手教实用技术，结合自身种养殖经验，向群众分享种养殖技术，更好发挥致富带富党员在乡村产业振兴中的主力军作用。

注重跟踪服务，让流动党员有“归属感”。针对全镇366名流动党员管理不便，活动开展难、发挥作用难等问题，建立县内、县外两套管理台账，分类施策、动态管理农村流动党员；全覆盖邮寄“红色包裹”，送上内含党章、党史读本等资料的初心学习包和组织慰问信，让外地党员“离村不离党、流动不流学”；建立“一对一”“一对多”联系帮带机制，指定支委委员与流动党员结成“对子”，每月至少联系1次，了解流动党员的工作、生活等情况，定期走访外出党员家庭。

注重关爱帮扶，让困难党员“走出困境”。对于部分年老体弱、常年患病、家庭生活困难、不便参加党组织各项活动的老党员，落实党内关怀帮扶措施，定期走访，及时了解他们的“所思、所缺、所急、所难”，主动为他们排忧解难；定期送学上门，宣传党的最新方针政策和中央、省市重要会议精神，适时利用“七一”、春节等重大节日对困难党员进行慰问，使其感受组织关怀。

注重传帮引领，让老龄党员“发挥余热”。结合年老体弱党员的年龄特点和身体状况，坚持做到“三必访”(患大病必访、家庭有临时困难必访、亡故必访)，常态化开展“送学行动”，帮助理论学习，进行谈心谈话，解决问题诉求。利用年老党员联系群众广、号召力强、威信高等优势，充分发挥老党员在调解邻里矛盾、讲党史颂党恩、推动移风易俗等方面的“传帮带”作用，鼓励老龄党员发挥余热、老有所为，实现年轻党员服务年老党员、年老党员带动年轻党员的“双向提升”。结合“七一”等重大节日，开展老党员走访慰问活动及“光荣在党50年”纪念章摸排颁发活动，用心用情做好服务保障工作。

注重设岗定责，让无职党员“尽责作为”。坚持“人岗相宜”原则，通过党员认岗、支部定岗、公示明岗的程序，对无职党员设定政策宣传岗、科技推广示范岗、党务监督岗、防贫监测岗、信息咨询服务岗、社会治安维护岗、公共设施维护岗等。建立上岗党员制度，让无职党员闲着有事干、发挥作用有平台，进一步强化农村党员身份意识、责任意识和先锋模范意识，引导无职党员认领任务，发挥特长，服务群众。（李楠）