本报记者 李雨鑫

“晋中有‘能探风雅无穷意’的文化积淀，有‘风景这边无限好’的畅意环境，有‘大鹏一日同风起’的广阔空间，更有‘天高海阔凭鱼跃’的筑梦舞台。我们以最燃的热情期待你们留在这方热土，让‘匠心’催生梦想之花，让‘匠艺’成就出彩人生。”7月5日，“留在晋中·创业晋中”2023届市属高校毕业生校园招聘暨就业创业启动仪式在晋中职业技术学院举行。晋中诚挚地向广大高校毕业生发出召唤，希望莘莘学子积极投身晋中这片创业创新热土，在全市上下吹响奋进“两个基本实现”目标的号角下，书写建设现代化新晋中的时代篇章。

活动现场，山西海玉园食品有限公司、山西万豪美悦国际酒店有限公司、晋能光伏技术有限责任公司、白象食品股份有限公司山西分公司等300余家企业，走进校园招贤纳才。6000余个就业岗位，涉及制造业、服务业、金融业、医疗、能源等多个领域，涵盖53个学科专业，满足不同毕业生的就业需求。招聘现场，近3600名学生带着简历在企业招聘展台前咨询，企业招聘人员为前来求职的学生认真介绍岗位情况。初步达成就业意向人数近千人。

“政府搭建这样能直接和学校对接的招聘平台，权威性高、主导性强、人才数量多，我们一接到晋中职业技术学院的邀请就马不停蹄地精心准备招聘事宜。”中维控股集团招聘负责人焦永鹏说。该集团总部位于大学城，现有员工1500余人，已形成集教育科技、商文旅、综合服务等经营板块于一体的企业集团，拥有20余家子公司的产业布局。此次招聘会，他们共招聘4个岗位共20-25人。“现场咨询人数130余人次，有意向人员55人，后续集团将组织正式面试环节，预计通过本次招聘会能实现岗位需求人员招聘15-20人。”对于招聘结果，焦永鹏表示十分满意。

为促进高校毕业生多渠道就业创业，晋中职业技术学院在我省率先构建起现代化职业教育体系，按照“优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作”的要求，通过校企合作强化职业教育的创新力和竞争力。据晋中职业技术学院招生就业处负责人任正文介绍，毕业季以来，该校进一步将“走出去、请进来”访企拓岗活动引向深入，积极实施“万企进校园计划”，“线上+线下”累计举办42场专业招聘会。

赵鑫是今年即将踏上工作岗位的晋中职业技术学院2020级机电工程系毕业生。招聘会上，他成功与山西联安矿用设备有限公司达成意向，9月正式上岗。“学校引导我们树立积极的就业心态，并安排老师一对一帮扶指导，我们班好几名同学都顺利留在了晋中，准备为家乡贡献自己的力量。”而已在吉利汽车晋中基地工作2年的乔泽炜当天也特意回到母校，为学弟学妹加油打气：“我们都是晋中学子、晋中儿女，应该发挥出自身所长，回报家乡和母校。”

此次高校毕业生校园招聘会仅仅是我市招才引智工作的一个缩影。一直以来，市委、市政府将高校毕业生群体作为就业工作的重中之重，出台了一系列支持鼓励各类人才干事创业的政策措施，提升在晋中大学生就业数量及质量。为确保人才留得下、用得好，我市积极拓宽市场化就业渠道，认真落实各项助企纾困政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生，不折不扣落实社保补贴、岗位补贴、一次性吸纳就业补贴。同时，在稳定政策性岗位规模和抓好青年创业服务上同步发力，挖掘就业机会、给予资金支持，持续开展线下大型专场招聘和线上常态化招聘活动，与驻地高校紧密合作，将有培训意愿的高校毕业生全部纳入职业培训服务范围，千方百计、全力以赴为高校毕业生就业创业拓展渠道、搭建平台。

党的二十大报告指出，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。一次次诚意满满的招聘，架起的是广大学子启航追梦的翅膀，更搭载着全市上下引才、聚才的矢志渴求。这个夏天，青春正在晋中飞扬。