本报讯 为破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等难题，去年以来，昔阳县沾尚镇以“摸底细”“定规矩”“创先锋”作“鼓槌”，击鼓有声，落槌有点，积极敲响流动党员的“责任鼓”，着力推动流动党员教育管理工作。

“摸底细”——建库立档，摸清党员动态。沾尚镇以23个行政村党组织为单位，进行“线上+线下”地毯式摸排了解。采取“微信询、网格比、入户访、电话谈”等方式，对沾尚1126名党员进行逐一摸底排查，准确掌握全镇215名流动党员流出方向、从事工作等情况。根据摸底情况，建立了2种《流动党员动态管理库》和《流动党员信息台账》，由各村支委主干成员担任管理员，23名到村工作大学生担任联络员，借助线上平台动态管理，畅通联系服务渠道，切实做到流动党员去向知、动态明。

“定规矩”——遵章守制，夯实监管根基。持续加强党组织对流动党员的动态管理，全面掌握流动党员参加组织生活、缴纳党费、作用发挥等情况。一方面，依托网格化管理工作机制，实行“领导包支部、网格员包户”的联系服务模式，建立“一对一”联系在外流动党员机制；另一方面，通过党员积分管理制考核办法及奖惩制度，对流动党员参与组织生活情况实行差异化管理，进行“月积分、季公示、年考核”，以此衡量党员作用、工作优劣、党员变化。截至目前，沾尚镇党委对党支部负责人进行党员情况问询121次，将流动党员管理工作全面压实。

“创先锋”——创新模式，发挥模范作用。按照“内容精、方式活、效率高”的思路，创新培训方式，以“红色包裹”的形式为全镇215名流动党员邮寄学习资料，确保流动党员离乡学习不断档。同时，对外出返乡党员进行思想教育，征求他们对推动乡村振兴，促进家乡发展的意见和建议，鼓励9名流动党员返乡创业、回村任职，用先进技术、经营理念等带领群众致富，助力乡村振兴。