近年来，祁县县委组织部注重政治建部、从严治部、能力强部、实干兴部，以“三抓三促”为着力点，持续强化组织部门效能建设，广泛开展教学、研学、比学活动，“内外兼修”练好组工干部基本功，全方位提升组织工作科学化、制度化、规范化水平，助推组织工作再上新台阶。

抓理论教学，促思想淬炼。始终把政治建设摆在突出位置，不断提高组工干部政治素养和党性修养。深入学习贯彻党的二十大精神，集中学习40次、专题研讨13次，充盈组工干部“精神之渠”、筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力抓好部领导班子理论学习、意识形态工作，通过部务会专题学、组工干部集中学、分组交流研讨学等方式，做到学有所感、学有所悟、学有所用。常态化抓好组工干部业务知识培训，构建“示范课堂”带头学、“专家课堂”引领学、“网络课堂”跟进学的学习教育模式，切实提升干部专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。

抓研学实践，促担当作为。近年来，祁县县委组织部始终坚持鲜明的问题导向，严格落实“四下基层”制度，推行“一线工作法”，与群众面对面交流、心贴心沟通，把研学实践真正作为破解基层党建发展难题、转变干部工作作风、推动组织工作发展的有力抓手。聚焦干部教育培训的“广度、深度、长度”，探索观摩特色产业、调研乡村振兴等体验式现场教学路线，积极组织组工干部赴浙江、成都、苏州、广州等地参加培训，让组工干部听专家讲、到现场看、听研讨悟。“通过实地走访调研，我们切实认识到推进乡村全面振兴，既要夯实生态底色的支撑作用，也要把握党建引领产业发展的核心重点，要不断深化运用‘千万工程’的经验做法，为‘六县建设’开创新局面。”祁县县委组织部四级主任科员张鑫赴陕西参加“践行‘千万工程’加快城乡融合，推进乡村振兴发展”外出考察学习调研时感慨道。

抓比学赶超，促能力提升。“要切实将比学赶超、争先创优贯穿组织工作全过程，公开张榜‘晒绩’，‘晒’出争先氛围感，‘激’出担当干事劲，凝聚起推动干部选用、人才引育、自身建设、党建发展的强大合力。”祁县县委组织部主要负责同志说。祁县县委组织部把业务精湛作为干部考核的重要标准之一，要求组工干部发扬“安专迷”精神，积极开展“组工业务大比武”“组工沙龙”等活动。为以更高政治站位、更强责任担当、更实工作作风全面抓好组工干部队伍建设，祁县县委组织部召开组工干部2023年度“比学赶超奋勇争先”晾晒会，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，振奋精神、永葆朝气，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。

（梁懿煜）