本报记者 刘冬冬

炎炎夏日，一场场岗位推介、一次次人才宣介、一个个交流座谈……

今年以来，晋中市转型综改促进中心多次组织山西大学城的高校与我市的重点企业频繁互动，入企参观学习，送岗位进校园，帮企留才引才，为我市高质量发展搭建起校企“双向奔赴”的桥梁。

近年来，大学生就业形势日渐严峻。一方面是学生就业难，另一方面是企业招聘难，校企合作正是解决这一难题的良方。

为积极探索校企人才联合培养新机制，引导校企合作共建留才用才新模式，市转型综改促进中心深入推进产教深度融合发展，积极发挥桥梁纽带作用，进一步摸清产业链、专业镇重点优质中小企业人才需求、技术需求，持续推进“贴心服务点对点，就业岗位进校园”活动，在前期组织高校师生实地沉浸式观摩企业和园区的同时，又组织我市的产业链、专业镇重点企业走进高校、走进课堂留才引才。

5月24日，市转型综改促进中心组织东方希望晋中铝业有限公司、灵石亨泰荣和金属压铸件有限公司等5家产业链、专业镇重点专精特新企业，赴晋中学院、晋中职业技术学院开展岗位推介、人才宣介。

这次活动一改以往现场设点招聘的方法，采用了让企业走进教室和课堂，与毕业生进行面对面交流的模式，企业详细介绍了生产经营、岗位需求以及在相关技术研发合作方面的想法，高校则重点介绍了专业优势、人才特色及就业意向，企业现场向毕业生抛出岗位需求“橄榄枝”，涵盖新闻传媒、媒体宣传表演、化工仪器操作、数据分析和机械数控操作等多个类别，50多名学生与企业达成初步就业合作意向。

“走进课堂面对面招人，很新鲜，也真精准！”参加活动的企业负责人表示，市转型综改促进中心针对企业进行了细分，让企业能精准对接每一个专业，不但让企业了解到了毕业生的想法、就业需求，也让毕业生能更好地了解企业、熟悉岗位，打破了企业和学生之间的信息壁垒，这一互动有利于破解学生找不到工作、企业招不到人的问题。

同步，市转型综改促进中心还联合灵石县工业和信息化局、灵石县转型综改促进中心在晋中师范学院、晋中学院，举办了“引凤入灵，成就未来”人才宣介暨现场招聘会，提供机械类、汽车制造类、电子商务类、表演类、经济管理类、销售类等94个岗位，发放就业需求表320份，收回80余份。晋中学院负责人表示，活动为供求双方提供了交流的机会，希望今后继续加强合作，组织更多的本地优质企业进校宣介，让更多学生了解企业和产业的发展方向。

活动中，政校企三方还就企业与高校“双元制”校企合作新模式进行了详细交流，并就校企双方设立就业补助金、企业提供项目作为学生实习实训进行了积极探讨。参加活动的企业纷纷表示，与高校“面对面、点对点、一对一”的深入对接合作，为企业下一步的人才培养提供了保障。

校企“双向奔赴”，共建就业桥梁。下一步，市转型综改促进中心将积极巩固拓展服务模式，帮助企业探索留才引才渠道，持续搭建精准供需“双向奔赴”桥梁，通过“线上+线下”的方式，持续举办形式多样、内容丰富的招聘活动，最大限度实现人岗对接，为推动我市企业高质量发展提供强有力的人才支撑。

一边是学生奔赴企业，一边是企业奔赴学校，这场校企之间的“双向奔赴”仍在火热进行中。政校企三方携手同行，正在晋中大地擘画出一幅让企业“有才可用”、让人才“有才可施”的崭新画卷。