本报讯 近年来，祁县昭馀镇下申村坚持以“强党建、兴产业、促增收、谋发展”为目标，强化党建引领，坚持人居环境改善，注重治理效能转化，开创乡村振兴新格局。

聚焦队伍建设，筑牢基层战斗堡垒。下申村党委以“三会一课”、主题党日等为载体，将每月学习内容、学习时间、学习方式具体化、明确化、细节化，引导全村党员全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，打造乡村振兴“领头雁方阵”。举办支部书记讲党课，通过对党的路线方针政策的讲解，真正打通党员理论学习“最后一公里”。为抓好年老体弱、行动不便党员思想教育工作，下申村党委结合具体实际，创新开展网格化党建教育工作，将全村划分3个党建网格区，由村党委书记担任网格长，村党委副书记、村党委委员、村党委书记助理分别担任3个党建网格员，截至目前，共开展送学上门服务20余次。

聚焦环境改善，提高人民生活水平。下申村党委以人居环境整治提升为行动切入点，掀起“全民参与，共建共治共享美好家园”环境卫生大整治的行动热潮，组织开展环境卫生整治主题党日活动，以党员示范带动群众，增强村民爱护家园、保护环境的意识，改善人居环境，同时，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力、号召力。每月3日和16日，组织党员进行街道卫生评比，以评促改，对各条街道进行考核打分，并提出整改意见，目前，已涂白环村树木，并对11条主要街道、150余条小街小巷、村庄四周堆放的垃圾进行集中清理。

聚焦健全机制，优化完善管理方式。坚持村干部坐班制。每天安排一名村干部值班，不仅保证党群服务中心服务全天候、全年化开展工作，更拉近干群关系，提高群众的归属感与幸福感。坚持“三、六、九日”村“两委”例会制度。专题研讨党组织问题以及村内相关事务，对发现问题检视再整改，高频次的村“两委”会议极大推动村级治理上新台阶。建立“1+5+3”工作机制。以下申村党委统筹+五老调解员+建立“一套新模式”、建成“一张网格”和建立“一套机制”为抓手，主动联系群众、服务群众，把矛盾化解在源头，让村委成为人民群众的“解忧杂货铺”。

回望征途千山远，翘首前路万木春。新时代新征程，下申村将充分学习运用“千万工程”经验，全力建设宜居宜业和美乡村，不断提高全体村民的获得感、幸福感、安全感。 （侯元将）