本报讯 近年来，祁县经济开发区紧紧围绕党建引领，通过抓学习、强组织、暖服务等措施，凝聚各方力量，推动非公领域在思想建设、组织建设、服务群众等多方面取得新进展，持续激发非公企业新动能。

抓学习，让思想建设“活”起来。结合实际，充分运用“三会一课”、专题党课、主题党日活动等载体，开展党建指导员“送学督学”活动，各基层党组织“学动联合”，让学习与实践紧密结合，真正做到学以致用。举办专题讲座，党建指导员、各党支部书记带头讲党课，示范带动基层党员开展集中学习和研讨，使党的创新理论武装进一步走深走实。每月出版一期《新高地》，进一步引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织党员开展廉政教育、红色教育活动，在潜移默化中教育引导党员提升党性修养。

强组织，让战斗堡垒“强”起来。每年常态化摸底，2025年初，由人力资源部牵头，全部党建指导员参与，对园区90家非公企业开展全面摸底排查工作，全面了解企业的规模、员工数量以及党员情况，并建立台账。强化分类指导，对已建立党组织的企业，重点围绕示范建设、整改整治等方面开展指导，对未建立党组织的企业进行培育和“孵化”。

暖服务，让企业发展“顺”起来。强化党企融合，办好民生实事。深化党建指导员、干部包联服务企业、服务项目机制，开展专业化与定制化指导。聚焦企业职工关心的安全和消防知识，举办安全培训，开展消防大比武。组织开展夏日送清凉、禁毒、法治宣传等多种活动。走访倾听，帮助企业解决实际问题，各非公党建指导员每月深入企业开展走访，了解企业在生产经营方面存在的痛点堵点，与县环保部门、第三方编制单位对接，为浩博森新材料项目、华通碳素迁建项目解决污染物消减指标；与县电力部门对接，为福诺欧企业修复电力管网1公里，完成电源双回路建设。成立并打造劳动争议调解委员会和法律维权（服务）工作站，2024年共解决欠薪事件83起，为构建良好营商环境夯实基础，推动开发区高质量发展。 （高光平）