打好“融合拳”，政治引领、业务增效

政治统领把方向，立根铸魂强引领。习近平总书记强调：“坚持把政治标准作为第一标准，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，确保干部队伍政治上信得过、靠得住、能放心。”昔阳县人民检察院党组自觉把讲政治摆在第一位，坚定政治信仰，强化政治统领，扎实开展党组中心组学习，做到班子成员先学一步，学深一层，充分发挥先锋引领作用，把好检察机关正确政治方向。

思想武装固根本，凝心聚力担使命。通过集中领学、党日活动、宣传活动等方式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等重点学习内容，共读共学、共讲共践，进一步引导干警在学思践悟中履职尽责。

政治业务相融合，同频共振提质效。讲政治与抓业务融为一体，是推动检察队伍思想同频、价值同向的有效途径。该院坚持政治工作和业务工作一起谋划、一起部署，自觉把党的领导落实到司法办案和检察履职全过程，注重提升干警素能，积极组织开展办案能手评选、疑难案例评析、诉辩对抗等岗位练兵活动，助推检察办案提质增效。

立好“导向标”，德才兼备、实干为先

严格选拔强队伍，德才兼备重实绩。坚持营造风清气正、积极向上的用人环境，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，以实绩评价干部。近一年来，先后提拔业务素质硬、业绩突出的优秀干警担当部门正副职，并通过公平竞争遴选年轻干警充实到检察官队伍。

精准培训提素能，学用结合促提升。创新构建多元化教育培训体系，多维度提升队伍素质。充分整合中检网、好干部在线、学习强国等优质平台资源，实现线上学习精准化、常态化。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精准开展专项培训，切实做到学以致用、补短强优。依托主题党日活动，推动“沉浸式”“零距离”教育，让党性教育入脑入心、见行见效。通过构建“线上+线下”“理论+实践”的全方位培养格局，持续为检察工作高质量发展注入新动能。

科学考核明导向，奖优罚劣激活力。把抓好考核结果运用作为干部队伍建设的重要举措，切实以高质量考核锻造高素质队伍。将公务员平时考核和年终评优奖先、晋职晋级相挂钩，全面推行绩效考核，建立涵盖检察官、检察辅助人员、司法行政人员的业绩考评指标和考核机制，以政治素质为标准，以检察业绩为尺度，时时鞭策干警积极向上，增强干部队伍生机活力。

绷紧“纪律弦”，从严从实、长效常治

纪律约束明规矩，令行禁止重落实。始终坚持严基调，不断完善纪律作风建设，把纪律作为管党治党的“戒尺”，以党规党纪为准绳，坚持党性党风党纪一起抓。班子成员既当指挥员，又当战斗员，围绕党纪党章开展集体学习研讨，引导党员干部增强纪律意识，把遵规守纪刻印在心。高度重视年轻干部纪律教育，以更严格的纪律教育助其扣紧“风纪扣”、系好“安全带”。

以学促行强作风，从严治检践初心。坚持把加强学习贯穿到作风建设始终，牢固树立“一盘棋”思想，领导班子主动领学，引导干警筑牢信仰之基、补足精神之钙，学深悟透、做到入脑入心。严格内部管理，切实树立雷厉风行的作风，坚决抵制“慵、懒、散”工作作风，做到在其位谋其政，任其职尽其责，牢固树立对己清正、对人公正的思想理念。

多措并举促廉洁，严管厚爱铸铁军。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律有关规定，深入推进清廉机关建设，开展廉政家访、分层分级谈心谈话，开展警示教育、廉政党课等。督促干警严格落实“三个规定”，改进工作作风，坚决防治“灯下黑”。加强对干警八小时之外的监督管理，净化其生活圈和社交圈，坚持严管厚爱、激励干部担当作为。

本报通讯员 杨东杰