今年以来，平遥县古陶镇党建工作办公室紧扣基层党组织“中枢神经”职能定位，坚持“立足实际寻方破题、靶向施策精准发力”的工作理念，以规范运行强基、实体运转增效，着力构建“三化协同”工作机制，将政治优势转化为治理效能、组织势能转化为发展动能，为镇域经济高质量发展注入强劲红色动能。

夯基垒台 搭建精细化联动平台

古陶镇抢抓机构改革这一发展机遇，由镇党委书记亲自研究谋划、强力支持保障，在全镇“五办一站两中心”整体架构不变的前提下，成立党建工作办公室，单独挂牌、单独运转，设置两个专用办公室，对于办公用品的配备，党建办拉清单、镇党委照单全置。

同时，突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，立足村级实际，突出“一堡垒五中心”功能布局，在全镇实现6大区域14项功能阵地村村全覆盖；突出便民服务中心窗口建设，打造“一站式、全功能、保姆式”服务窗口，优化便民服务窗口87个、增设党建服务专门窗口9个，构建起以镇带村的基层党建“矩阵式”管理架构，确保上级政策在基层末梢释放最大效能。

蓄势提能 形成规范化运转体系

以组织有力引领工作突围。选优配强党建工作办公室人员力量，按照“三优选”原则，采取“1+1+2+N”模式，配备1名主任、1名常务副主任、2名专职副主任和12名工作人员，确保各项工作都有人专起来抓、统起来推。

以机制一变促成局面焕新。系统梳理党建办职责，编制《古陶镇党建办公室岗位设置及职责运行》，明确组织架构、岗位职责与工作流程，科学设置12个岗位，由镇党委副书记担任主任、组织委员担任常务副主任、党群服务中心主任担任专职副主任与组织委员AB岗，全面配合党建办主任开展工作。

以体系创新释放治理效能。细化确定64项党建任务“责任清单”，建立“下沉指导、月度例会、信息工作、年度考核”四项工作机制，构建“周碰头+月例会+年评估”的工作闭环，确保基层党建工作体系更顺、效率更高、运行更畅。通过精选定人、精准设岗、精细管理，实现乡镇党建办实体化运行有章可循，让上级决策部署在古陶镇落地生根。

治理增效 创优集约化服务品牌

聚焦集约化党建服务品牌打造，变“被动兜底”为“主动出击”，创新落实“一线工作法”，推动党建办工作力量常态化下沉村组。围绕党组织生活、软弱涣散基层党组织整顿提升、村级后备力量培育储备、发展党员等重点工作，为基层党组织找路子、搭台子、树杆子，确保各项工作推动有力、运转有序、落地见效。

同步推行“三级协同发力”机制，通过“网格入户+线上征集”双通道，形成“民意需求清单”，真正把党员群众的心声诉求转化为高质量的党建服务项目，推动基层治理从“应急响应”向“长效长治”转变，实现治理关口前移，切实将组织优势转化为群众“看得见、摸得着”的幸福感。