本报讯 党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。今年以来，祁县持续拓宽工作思路，坚持在“全”“新”“实”上精准发力，有力推动党员教育管理提升质效。

在“全”上破难题，实现教育覆盖无死角。紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024-2028）》，按照“集中培训+全面覆盖”的原则，以5年为周期，针对农村、社区、机关、新兴领域等不同党员群体特点，采取“线下培训+网上课堂+送学上门”等方式，有计划、分层次推进党员教育培训，确保教育不漏一人、不留空白。针对流动党员，打造线上学习课堂，组建流动党员微信学习群，实时发布学习资料；成立流动党员党支部，定期组织在外党员开展集中学习；抓住春节、国庆等假期返乡节点，组织流动党员开展学习，破解 “流动不流失”难题。针对年老体弱党员，建立常态化走访机制，借助送学上门、入户慰问等活动，同步了解其思想动态、心理波动与身体健康状况。新兴领域党员，在提升党组织覆盖率的基础上，强化理论学习安排，确保新兴领域党员教育“不掉队”。

在“新”上求突破，打破传统教育旧模式。将“线上与线下”“课堂与现场”“理论与乡音”相结合，运用案例教学、场景模拟、交流研讨等方式，创新授课形式，鼓励党员主动思考、积极互动；聚焦特色产业，打造党员教育实训基地，实现党员教育与乡村产业发展同频共振，改变以往“一人讲、众人听”的单向灌输模式，让党课更生动、更对味。昭馀镇党委开展跨村级党组织、跨领域党课交流，村党组织书记围绕党的理论教育、形势政策教育、实践能力教育分享经验，提升党课质量与吸引力。来远镇聚焦有机旱作小米种植，在强化党员理论素养的同时，提升实用种植技术，赋能乡村振兴。

在“实”字上见成效，推动教育成果转实践。将党员教育培训与推动干事创业、为民办事等工作相结合，引导党员立足岗位职责，在进一步全面深化改革、推动高质量发展、维护社会和谐稳定中建功立业。依托村（社区）党群服务中心等阵地，以服务群众为核心，组织党员亮承诺、践承诺，开展“党员联户、党群连心”活动，充分发挥党员示范引领带头作用。深入实施“四双”工作机制，以“学雷锋日”为契机，集中开展“在职党员进社区集中服务月”活动，积极参与基层治理、志愿服务等，促进在职党员立足岗位职责发挥作用。“两新”领域党员根据特点，组织党员职工到红色教育基地学习、观看红色主题电影、到社区认领服务清单开展志愿服务等，加强“两新”领域党员日常教育，促进党员作用发挥。

（王倩茹 秦 琦）