本报讯 近年来，昔阳县委组织部锚定全县“11365”目标战略，聚焦组织部门主责主业，紧扣政治建设统领、基层基础夯实、干部人才赋能等核心任务，攻坚克难、真抓实干，推动组织工作高质量发展取得阶段性成效。

该县始终坚持把党的建设作为第一责任，创新推出工坊互动研学等“十学”特色模式，实现全县党员学习无死角、全覆盖。构建“1+5”基层党建运行模式，建强乡镇党建办核心枢纽，抓实责任、队伍、阵地、组织、产业五项重点，推行村党组织书记星级化管理；招录254名到村工作大学生；新建县级党群服务中心，改造19个社区党群服务中心，改建3个街边党群服务中心，纵深推进“一堡垒五中心”建设，达标村92个，示范村46个，搭建起贯通全域的“1+19+N”党群服务阵地。

编印村级党组织运转质效工作手册，攻坚整顿软弱涣散村党组织58个；推动42个集体经济产业项目落地见效，231个行政村集体经济收入全部达到10万元以上。

建立平时考核、年度考核、综合分析研判“三位一体”知事识人体系，精准识别实干担当干部。搭建优秀干部储备库，秉持公道正派选人用人导向，抓实年轻干部培育。

成功引进葛昌纯院士工作站，相关经验入选2025年（第七届）全国人才工作创新案例。建成凌云鹏等8个博士（专家）工作室，全职引进67名高学历人才，吸引27名本土在外优秀人才返乡回流。在天津举办“双招双引”专场活动，在山西能源学院举办“晋得其中 逐梦而行”人才宣介活动，联动中央财经大学、中国人民大学等高校共建乡村振兴研究生服务站，开展“田野课堂”项目。

如今的昔阳，党建引领作用全面彰显，基层基础更加稳固、干部队伍更加过硬、发展动能更加充沛、党风政风更加清朗，在乡村振兴、产业转型、基层治理、人才发展一线，处处涌动着高质量发展的蓬勃生机与强劲活力。

（王晓贤）