就业是民生之本。今年以来，市人力资源和社会保障局以“人人持证、技能社会”建设为引领，抓落实、补短板、求结果，扎实落实上级“稳就业”“保就业”的决策部署，全市就业形势总体稳定、稳中向好。

今年1月至4月，全市城镇新增就业1.4万人，完成全年目标任务的39.2%；农村劳动力转移1.2万，完成年度计划的35.5%。

下一步，我市将持续加强职业技能培训。依托山西农谷农民培训学校提高颁证率，力争全年完成农民教育培训1万人以上，取证达到80%；打造晋中职教港培训新高地，依托晋中职业技术学院拓展自主评价和资格认证数量，力争今年面向社会培训各类人员2万人，力争让60%的培训人员取得相应技能等级证书；全力帮助吉利汽车、方盛液压等龙头企业申报备案，取得自主评价和面向社会的职业技能等级认定的资格，充分放权给企业和第三方评价机构；激励社会培训机构把技能培训的重点放在脱贫劳动力上，完成培训8万人，其中，脱贫劳动力6万人。

做好重点群体就业工作。按照人社部门的统一安排开展2021年“百千万网络招聘专项行动”，加强高校毕业生、农民工等重点群体的就业服务，精准搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道。实施困难家庭就业动态消零，兜牢就业底线。

健全全方位公共就业服务体系。推进劳务品牌建设，进一步规范人力资源市场秩序，加大网络招聘服务监管力度，开展劳务中介专项整治行动，实现劳动力供给精准对接。

（史俊杰）