记者 张凯鹏

盛夏时节，万木葱茏，生机勃发。为持续推进“建高地、兜网底、提能力”强医工程，增强奋勇争先意识，打造科技卫健，7月31日，市卫生健康委员会召开“十百千”人才评审结果发布暨重点学科孵育工程推进会。此次会议是市卫健委打造“科技卫健”的阶段性成果展示，更是对未来医疗卫生事业高质量发展的有力推动。

学科建设是医院高质量发展的根本，人才是学科建设的基石。市卫健委实施“十百千”人才工程，旨在通过培育高层次领军型人才引领、专家型人才担当、后备骨干型人才丰富、结构科学合理的人才梯队，加快推进人才、医疗、科研、创新四大高地建设，搭建多元化发展平台，构建“全覆盖发展、全过程管理、全链条培育”的人才培养体系，实现医院建设与人才发展同频共振。

为充分发挥晋中市卫健系统人才引领示范带动作用，聚焦全市卫生健康领域优质资源扩量升质，加快推进卫生健康事业高质量发展，打造科技卫健，保障人民群众身体健康提供强有力人才支撑，市卫健委经资格审核、部门联审、专家复审、甄选委员会终审、党组会议研究和公示等环节，确定了晋中市第一人民医院光彬等10名同志入选领军型人才、晋中市中医院刘伟基等100名同志入选专家型人才、晋中市第二人民医院陈寿虎等278名同志入选首批骨干型人才。鉴于柳新华、樊金荣、李功伟在晋中市医学学科建设、医疗改革、专业发展等方面作出的成绩，认定为“突出贡献专家”。

此外，认定的3位“突出贡献专家”和10位领军型人才有着卓越的专业知识与丰富的实践经验，市卫健委还特聘他们为晋中市卫生健康事业发展决策咨询专家。

从事口腔医学、临床、教学、科研四十余年，退而不休，无私奉献的晋中市第一人民医院首席专家、口腔科名誉主任柳新华说：“被认定为突出贡献专家，对我来说既是荣誉也是责任。未来，我将继续以高度的责任心和使命感，为我市医疗卫生事业贡献一份力量。”

在重点学科孵育工程推进会上，来自晋中市中医院的杨润、雷宇新和晋中市第一人民医院的柳新华、安瑞峰等专家先后就国家级优势专科建设、省级重点学科建设、华西医院的医院管理进行了经验分享。

“我们评审出的‘十百千’人才就是需要他们作引领，推进学科建设，提高医院服务和竞争能力。”市卫健委副主任何敏介绍，学科建设对于提升医疗服务质量、促进人才培养、推动科研创新、优化医疗服务模式以及增强医院核心竞争力具有重大意义。

“医院高质量发展需要高素质高水平的人才作支撑。”会上，市卫健委党组书记、主任冯雨平表示，各医院要坚持“内培为主，外引为辅”，把爱才、容才、聚才、育才、识才、用才、举才作为医院发展的根本之策，加强接班人的培养和选拔。各医院要出经费、给时间，派青年医务人员到高水平医院进修学习，提高专业层次，打造一支在全市医疗诊治前沿发挥示范引领作用的医疗英才队伍。

冯雨平表示，下一步，市卫健委将围绕申请课题，专家带教、临床进修、操作培训、经费等方面给予全方位支持，同时为“十百千”人才制定任务清单，压实责任，进行动态管理，强化督导考核，优胜劣汰，希望所有人才能坚守医学初心、坚守从医底线，做到廉洁行医。