本报讯 （记者闫春晖）政法队伍教育整顿开展以来，介休市人民法院切实把教育整顿作为一项重要的政治任务，严格按照党中央关于开展政法队伍教育整顿决策部署和上级关于做好政法队伍教育整顿的有关要求，抓在日常、严在经常，总结经验、创新做法，使教育整顿工作特色鲜明、亮点纷呈、成效显著。

安排部署面“广”。坚持党组书记亲自指挥、党组带动、专班联动、全员行动，先后召开党组会14次、审判委员会10次、院长办公会26次，全方位传导压力，全过程细化动作，形成各司其职、分级负责、协同作战的强大合力。针对规定动作及五项任务，在“一办六专班”的基础上，抽调精干力量，增设重点案件交叉评查、涉黑恶案件倒查两个专项工作组，建立挂图作战、清单销号、每日汇报工作机制，制订各类方案24个，下发督办令5条，确保教育整顿全覆盖、无死角、零盲区。

学习教育创“新”。坚持学习教育贯穿始终，党组书记与支部书记、支部书记与党小组组长、党小组组长与党员、党员与非党员结成学习对子，累计开展集中学、专题学、现场学近20场，干警参与率达100%。持续强化思想发动，重点针对“自查从宽、被查从严”，召开警示教育大会、廉政报告会、干警与老干部“一对二”政策宣讲、民主生活会、支部组织生活会和述评会，分级分层开展谈心谈话，进行普遍谈、重点谈，共三轮335人次；87名在编干警、86名聘用制人员，全部如实填报“一表一报告”，实现自查自纠全覆盖。坚持开门整顿，两次邀请社会各界代表召开座谈会，征集问题20余条，推动查纠整改走深走实。

线索查办必“严”。以“五查”为组织查处重点，制订“1+5”工作方案，细化工作流程，逐个对账销号，确保全部清零。对近3年举报线索进行起底再排查，对上级交办的前14批线索全部办结；对22件涉黑恶案件通过自查、评查以及重点案件交叉评查的方式全面倒查；对2018年以来117件五类重点案件进行“一案三查”；对24件涉法涉诉案件逐案评查，领导包案全部化解；对2018年以来多次变更审限案件，2019年以来有案不立、拖延立案以及网上立案情况开展智能化排查；主动向市场、税务等部门推送干警本人、配偶、子女及其配偶身份信息，全面排查经商办企业、参股借贷情况。以顽瘴痼疾为整治重点，精准发力，及时向社会公开顽瘴痼疾七项整治内容，接受社会监督。重点对干警家属从事律师职业进行排查，对30件“减暂”案件进行“一案双查”，对5名干警离任后从事律师职业进行排查，对案件评查中发现的审判执行突出问题、司法监督不力问题进行评查甄别。对干警主动报告的司法作风问题进行甄别定性，做到问题见人见事、定性准确、整改到位。

查纠整改施“准”。坚持“当下治”，对不如实、及时申报个人事项及司法作风不佳的干警给予责令检查、通报批评处理。坚持“长久立”，以制度管人管事管权，制定任前承诺制度、离任干警谈话制度、在编干警离任后终身回避制度，对相关制度做到事前告知。制定《办理暂予监外执行案件的规范（审查）制度》，规范办理暂予监外执行案件。制定《院庭长审判监督管理实施细则》《审判人员权力正、负面清单》《机关工作人员考勤制度》和文明礼仪规范用语等，重点解决审判权监督不力、司法作风不佳问题的共性、多发性问题，从根源上铲除顽瘴痼疾滋生的土壤。

为民办实事“真”。将教育整顿与党史学习教育紧密结合起来，将“我为群众办实事”实践活动作为重要内容贯穿教育整顿全过程，集中推出7项便民利民措施，开通涉民生案件“快立、快审、快执”绿色通道，为43位农民工追讨工资款40余万元，化解涉民生执行案件10余件，为群众办实事20余件，教育整顿成效显著。