本报讯 党的二十大报告指出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。今年以来，祁县着重在抓机制、抓组建、抓队伍、抓服务等四方面重点破题，切实提高新兴领域党建工作能力水平，更好地推动“两新”组织高质量发展。

抓机制，明责任，破解“谁负责”的问题。祁县组织宣传、统战、税务、交通、住建、文旅、民政以及市场监管等“两新”工委委员单位召开联席会议，按照“行业主管、属地兜底，条块结合、上下联动”的思路，建立由县委组织部牵头抓总，县新经济组织专班统筹协调，行业主管部门具体推动的党建工作机制，推进全县新业态、新就业群体深度融入基层党建大格局。对管理责任不清晰的新业态新就业群体，明确牵头主管部门，对涉及多个职能部门管理的积极探索，以牵头部门为主、跨部门协同的监管模式，全面理顺管理体制，建立部门间信息共享工作机制，形成工作合力。

抓组建，重创新，破解“怎么建”的问题。按照“应建尽建”要求，科学设置基层组织。对有3名及以上党员的群体单独成立党组织，党员不足3人的，采取选派建、联合建、孵化建等方式，为建立党组织创造条件，实现应建尽建。依托非公党建联盟，祁县快递物流、物业服务等行业实现了党组织全覆盖，开创了新业态新就业群体党建工作新局面。持续巩固深化全县快递物流行业党建“五个一”示范建设行动，积极探索新就业群体党建与传统领域党建双向融合模式，打造“新新向融”党建品牌。

抓队伍，筑根基，破解“力量弱”的问题。实施新兴领域入党积极分子专项培养计划，对新业态、新就业群体积极分子全面摸底排查，掌握积极分子存量，充分研判后，及时对新业态新就业群体中发展党员计划进行统筹调剂。去年，新就业群体中有5人向党组织递交了入党志愿书。今年，计划培养一批入党积极分子，有效加强新业态新就业群体党员队伍建设，为下一步成立党组织奠定了基础。实施党务专职工作人员培养行动，组建新兴领域党建工作群，定期不定期在群里推送学习资料，充分利用“学习强国”“三晋先锋”等新媒体平台，对新业态新就业群体党组织书记、党务工作人员、党建指导员开展全覆盖培训，在非公党建联盟内启动“党的二十大精神大联讲”活动，采取“身边人讲身边事”的形式，深入企业举办宣讲13期，覆盖党员150余人次。结合新兴业态党员流动性大的特点，采取线上线下相结合的方式落实“三会一课”等组织生活制度，不断提升新业态、新就业群体党组织书记、党建工作指导员等党务工作者能力素质。

抓服务，强保障，破解“起作用”的问题。以更好服务快递员、外卖员、货车司机等新就业群体为目标，坚持开展“三关爱”志愿服务活动，建设“爱心驿站”27个，配备饮水机、充电宝、应急药箱等基础设施，设置“党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗”，开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，鼓励党员从业人员当表率、做示范、讲奉献，同时，立足祁县实际，在货车司机群体率先试点推进，对全县8500余名货车司机进行摸底，出台《祁县深化货车司机群体党建工作实施方案》，谋划打造县级货车司机党群服务中心，加大对新业态新就业群体的关爱力度，有效提升新兴领域群体归属感和幸福感。 （张鑫）