本报讯 近年来，祁县贾令镇党委高度重视年轻干部培养工作，并将其作为党建工作的重要抓手，创新推行“三步走”工作法，引导年轻干部深入基层、贴近群众，切实提升实践能力和服务水平，为乡村振兴和基层治理注入强大动力。

迈开腿扎根一线察实情‍ 。贾令镇党委坚持“脚板+笔杆”工作法，鼓励年轻干部走出机关，深入基层一线，真正融入群众生活，了解群众所思所想所盼。年轻干部们通过实地走访，深入田间地头、农户家中，与群众面对面交流，倾听他们的声音，了解他们的需求，切实感受群众的冷暖。这种深入基层的实践，让年轻干部能够更加直观地掌握基层实际情况，为后续工作开展奠定坚实基础。

张开嘴问需于民解民忧‍。年轻干部要敢于“张开嘴”，深入群众中去，了解群众的真实想法和需求。贾令镇党委要求年轻干部在与群众交流时，要善于倾听，认真记录群众的“烦心事”，并及时反馈给相关部门。通过与群众的直接对话，年轻干部能够更准确地了解群众的困难和需求，从而在政策实施中更加贴近实际，更加符合群众的期望。在解决群众问题的过程中，年轻干部们充分发挥主观能动性，积极协调各方资源，为群众排忧解难。无论是帮助村民解决灌溉用水问题，还是协助困难家庭申请救助，年轻干部们都全力以赴。通过这些实实在在的行动，年轻干部们赢得了群众的信任和认可，进一步密切了党群干群关系。

敞开心结对连心聚民心‍。贾令镇党委注重引导年轻干部敞开心扉，与群众建立深厚的感情联系。年轻干部深入群众，倾听群众的呼声，反映群众的要求，做好群众的“代言人”。在服务群众的过程中，年轻干部们主动解决群众的实际问题，帮助他们排忧解难，赢得群众的信任和支持。为加强年轻干部与群众的情感交流，贾令镇党委组织年轻干部与困难群众结成帮扶对子，定期开展走访慰问活动，年轻干部在走访中不仅送去生活物资，还为群众提供政策咨询、法律援助等服务，通过这种“一对一”的帮扶模式，年轻干部进一步了解了群众的生活状况，增强了服务群众的意识和能力。

通过“三步走”工作法的实施，贾令镇培养出一批既有理论素养又有实践经验的年轻干部，他们在乡村振兴、基层治理等工作中发挥着重要作用，为群众带来了更多的实惠和便利。年轻干部们在“接地气”的实践中不断“长底气”，成为推动发展的中坚力量。（董伟）