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祁县峪口乡

精准滴灌 激活到村工作大学生“一池春水”

本报讯 乡村振兴,关键在人。为建设一支扎根基层、素质过硬、能挑重担的农村骨干队伍,今年以来,祁县峪口乡党委将到村工作大学生培养作为夯实基层治理根基、助推乡村振兴的重要抓手,持续在“管、育、用”三大环节下真功、出实招,引导到村工作大学生快速融入基层、在实践中磨炼意志、在干事中增长才干,为乡村发展注入蓬勃青春力量。

健全制度严格“管”,念好管理“紧箍咒”。一是强化日常管理。立足实际,制定《峪口乡到村工作大学生管理办法》等制度,从岗位管理、请销假、量化考核等多个方面对到村工作大学生进行全流程管理;二是坚持关心厚爱。乡党委组织开展座谈交流、谈心谈话22余次,及时了解到村工作大学生的思想动态、工作和生活状况,协调解决实际困难;三是实施定期汇报制度。到村工作大学生围绕阶段性工作进行汇报,并对工作日志和在岗情况进行定期检查。

搭台建梯用心“育”,筑牢成长“奠基石”。一是聚焦工作重点。积极组织到村工作大学进行专业知识培训10余次,内容涵盖农村“三资”管理、乡村治理等多领域,不断筑牢知识根基;二是发挥帮带作用。建立乡领导结对帮、村干部带业务的帮带机制。鼓励非党员的到村工作大学生列席参与所在村党支部“三会一课”等活动,不断加强政治理论学习。截至目前,全乡到村工作大学生入户走访600余户,排查化解矛盾纠纷27件、为老弱病残党员上门送学59次,逐步成为村书记、村主任的得力助手。

挖掘潜力科学“用”,搭建干事“大舞台”。乡党委大胆选用,积极为到村工作大学生搭建广阔的干事创业平台。充分挖掘潜力,组织开展演讲比赛、文化表演、“我的村我代言”等各类活动10余次,切实增强凝聚力与归属感,激发创造力与拼搏精神。强化实战锤炼,鼓励他们积极参与基层党建、产业谋划、政策宣传、矛盾纠纷排查化解等重点难点工作,让到村任职的大学生在实践中经受考验,增长才干,尽早成为推动乡村振兴的中坚力量。

(武瑶)

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